ORG.ENTA your WORK-LIFE
Team Organisation
NEW WORK - NEW LEADERSHIP
Das Penta Konzept basiert auf der Idee, dass Menschen in kleinen Gruppen von 3 - 5 Mitgliedern eine sehr spezifische und kollektive Dynamik entwickeln.
Diese ist einzigartig und basiert auf der Individualität des Einzelnen und dessen Talent/Potenzial - unabhängig vom Ausbildungs- und Wissenstand.
Durch die Analyse mit Human Design wird dieses sichtbar und kann im Penta effektiv eingesetzt werden.
✒︎ eine klare Kommunikation
✒︎ eine eindeutige Rollendefinition
✒︎ eine effektive Zusammenarbeit
✒︎ Innovationskraft
✒︎ eine erfolgreiche Integration jedes Angestellten
✒︎ eine stabile Teamdynamik
✒︎ eine erhöhte Effizienz
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